岗位职责：
1、负责公司员工招聘、培训、薪酬及人事档案管理、合同签订、员工关系、培训档案建立与维护等人力资源管理工作；
2、负责保安公司各项目服装、装备等物资申购汇总、填报、二级仓库管理、盘点等行政事务与后勤事务；
3、负责项目服务品质巡检、不合格项目改善跟进等品质管理工作；
4、负责公司内项目之间的工作协调及对外行政事务联络、母公司人事工作对接等工作；
5、监督与检查保安公司项目月度、年度工作计划的执行情况；
6、负责保安公司计划、总结、通知等公文文字工作，协助制作保安服务投标书；
7、负责保安公司公众自媒体的建立与管理；
8、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：：
1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，身体健康，品行端正；
2、 3年以上人事/行政类经验，对人力资源管理及行政后勤工作均有较深入的认识；
3、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，良好的书面表达能力。
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
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